千葉・茨城の老人ホームなら【ご長寿くらぶ】介護やデイサービスの求人も募集!転職にも! サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム

ご長寿くらぶ

ご長寿くらぶ 流山・木

【今できることを、一つずつ、確実に、、そして一歩先へ】 コロナウイルス感染症の中、感染症対応はもちろん、今私たちにできることを考え、話し合い、行動しています。先日のクリスマス会では、オードブルやカットケーキでバイキング!!!消毒・手袋などの感染症対応についても話し合い、ご入居者様に少しでも楽しんでいただけるよう、スタッフみんなで計画しました!「どうしたら出来るようになるのか?」・・現状を理解したうえで、しっかりと話し合えるスタッフが施設にたくさんいます!

  • 副施設長
  • 介護
所在地 千葉県流山市大字木628-1
電話番号 04-7197-5585
アクセス 木集会所前バス停下車徒歩3分

求める人物像

  • 従来の既成概念にとらわれることなく、新しい発想で施設運営に携わりたい方。
  • 責任者を目指す方へは責任者のポストを用意します。
  • 小規模なので一人一人の存在がとても重要な職場です。

働く魅力

はたらく魅力1
伝え合う
仕事をしていく中で感じたこと、(考え、気づき、不安などを)しっかりと伝え合えるようにしています。出来る・出来ないの2択ではなく「どうしたら出来るのか?」を考え、しっかりと仕組みにしていきます。
はたらく魅力2
共有し合う
嬉しかったことなど、スタッフ間で共有していきます。嬉しいことの共有は周りも嬉しくなり、笑顔の連鎖が生まれます。反対に仕事で不安などがある場合。その場合は周りのスタッフの「協力したい!」の気持ちの連鎖が生まれます。共有することで、【だれか1人】の課題ではなく【みんな】で課題に取り組むことが出来ます。
はたらく魅力3
第1に!!!認め合う
一緒に働くスタッフは、チームです。 お互いに認め合う。得意なことに目を向ける。いい所を認め合い、補い合う。 「私は○○する」ではなく「私たちは○○する」。働く一人一人が大切で、一つのチームです。

笑顔

私は、常に笑顔でいる事を心掛けています。 ご利用者様に笑顔になってほしい。少しでも安心してほしい。 その為に、まず、自分自身が楽しく、笑顔でいる事を心掛けています。 私自身が怖い顔をしていたら、誰も笑顔になってくれないし、ましてや、話しかけてももらえないかもしれません。。。 笑顔でいると、ご利用者様も笑顔になって、その顔を見ると、私がもっと笑顔になれる。 その笑顔の連鎖が、私の日常です。
新任相談員!

Mさん

「またね!」安心できる場所

ご入居者様がお部屋に戻られる時、また、自分たちが退勤するときなど、ご入居者の方が「またね」と声を掛けてくれます。皆様の日常に私たちがいる。。。そして私たちの日常にも、皆様がいる。「またね」と聞くと、とてもあたたかい気持ちになり、やりがいを感じることができます。 たくさん笑って、泣くときだってあるかもしれない。それでも1日の最後は笑顔で「また明日!」
通所介護管理者  

Sさん


この仕事のやりがい

「やりたい」気持ち

ホームページをご覧くださり、ありがとうございます。施設長のYです。
最近よく考えます。施設長の仕事って何だろう。。。と(笑)
暇なわけではないんです。でも、格段忙しいわけでも。。。
介護職員は日々のケア・看護師は体調管理、施設で働く一人一人に役割があります。
では、私の役割とは?色々考えて、私の役割は、【決断・応援】だと今感じています。
中でも【応援】。ご利用者様・スタッフのみなさん、その「やりたい!」気持ちの応援です。
当事者として、応援する。困ったときは一緒に考える。
できない理由を正論で伝えるのではなく、「わかってもできない」その現実に当事者として一緒に立ち、どうしたらよいのか、出来る方法を考えていく事が大切なのではないか。。と。。
読んでいただいてわかるように、私は完璧な人間には程遠い存在です。(笑)
毎日試行錯誤、、、の連続で、ご入居者様、スタッフから気づくこと、教えてもらうこと、たくさんあります。実は、私自身の「やりたい」気持ちを大切にしてくれているのは施設の皆さんです。
…だからこそ、感謝を込めて、ご入居者様・スタッフの「やりたい」を、私はこれからも応援していきます。
スタッフ一同、新しいチームの一員に会えることを、その人の「やりたい」気持ちが聞けることを、楽しみにしています!!!!!

設備情報

募集要項

職種 副施設長・介護員
雇用形態 正社員・パート
仕事内容 副施設長
・施設売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等)
・職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成)
・家族様、外部ケアマネ対応(担当者会議等)
・入居者様、利用者様への介護
・社用車使用あり
*管理者候補生からのスタート可(指導教育制度有)
*勤務時間:シフト制
日勤 7:00~20:00の間の8時間
夜勤 15:00~翌9:00(2日分)

介護員(正)
・入居者様のお部屋にお伺いしての介護業務(身体介護・生活援助)
・併設のデイサービスの業務(レクリエーション・入浴介助・トイレ誘導等)
*勤務時間:シフト制
日勤 7:00~20:00の間の8時間(休憩60分)
(7:00~16:00 9:00~18:00 11:00~20:00)
夜勤 15:00~翌9:00(2日分)

介護員(パ)
・入居者様のお部屋にお伺いしての介護業務(身体介護・生活援助)
・併設のデイサービスの業務(レクリエーション・入浴介助・トイレ誘導等)
*勤務日数:2日~5日/週
*勤務時間:シフト制
日勤 7:00~20:00の間の8時間(休憩60分)
(7:00~16:00 9:00~18:00 11:00~20:00)
*9:00~17:00の短時間もご相談できます。
給与 副施設長:基本給190,000円
経営職手当:30,000円
管理能力手当:0~50,000円
夜勤手当 8,500円/回
*処遇改善加算金/月
(資格・等級手当)
 初任者研修  24,000円
 ヘルパー2級 24,000円
 実務者研修  27,000円
 介護福祉士  32,000円
社会福祉士  32,000円

介護員(正)
月収例:275,000円
(介護福祉士・夜勤月4回)
基本給 :180,000円
夜勤手当:8,500円/回
能率手当:0円~50,000円/月
処遇改善加算金/月(規定有)
(資格・等級手当)
初任者研修・ヘルパー2級:23,000円~
実務者研修:26,000円~
介護福祉士・社会福祉士:31,000円~

介護員(パ)
時給:1,100円~
能率手当:0円~10,000円/月
(経験・資格・雇用形態による)
処遇改善加算金/月(規定有)
(資格・等級手当)
初任者研修・ヘルパー2級:22,000円~
実務者研修:25,000円~
介護福祉士・社会福祉士:30,000円~

受動喫煙対策 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
屋外に喫煙スペースあり
応募資格 18歳~69歳まで(定年70歳の為・雇用延長あり)
初任者研修修了者(ヘルパー2級)以上
勤務地 千葉県流山市大字木628-1
交通アクセス 武蔵野線南流山駅下車車で10分
勤務時間・曜日 シフト制(仕事内容に記載)1ヶ月の変形労働制
休日・休暇 希望休制度あり・産休、育休、介護休暇あり(実績あり)
待遇 処遇改善加算金Ⅰ(規定有)
特定処遇改善加算金Ⅱ(規定有)
昇給 年1回
賞与 年2回 事業所の成績による(昨年度実績あり)
交通費 公共交通機関実費により・車通勤会社規定有・駐車場無料
各種保険あり(雇用・労災・健康・厚生)
退職金制度あり(規定有)
年間休日114日(夏季、冬季休暇あり)

パート
交通費:公共交通機関実費により、車通勤の場合は会社規定有。駐車場無料
各種保険あり(雇用・労災・健康・厚生)
※労働条件により加入保険及び年次有給休暇日数は異なります。
*正社員登用制度あり
備考 エントリーしていただくか、
応募、ご質問等は人事課採用窓口まで、
お気軽にご連絡下さい。

ホームページを見たとお伝え下さい。
本社1階採用担当窓口:029-212-5252

アクセスマップ