千葉・茨城の老人ホームなら【ご長寿くらぶ】介護やデイサービスの求人も募集!転職にも! サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム

ご長寿くらぶ

ご長寿くらぶ 取手・小浮気 【令和3年8月開設予定】

・JR常磐線『藤代駅』から徒歩15分、バイパス6号線も近くを通っており利便性がとても高いです。
・全25部屋。デイサービス(併設)を中心とした傾聴重視!の施設です。

  • 施設長
  • 生活相談員
  • 介護
  • デイ看護師
  • 夜勤
所在地 茨城県取手市小浮気186-2
アクセス JR常磐線藤代駅下車徒歩15分

求める人物像

  • 従来の既成概念にとらわれることなく、新しい発想で施設運営に携わりたい方。
  • 責任者を目指す方へは責任者のポストを用意します。
  • 小規模なので一人一人の存在がとても重要な職場です。

働く魅力

はたらく魅力1
新しい施設を作り上げてゆく楽しさを体感いただけます!
新しい施設で、新しい仲間と、飾り付けのところから皆でで考えてゆきワクワクしながら一人目のご利用者様が入って来られることを待ち、ひとりまた一人と入居される度に皆で話し合いながら介護をして差し上げる喜びを感じながら充実した時間が過ごせます。
はたらく魅力2
小規模でこその一人一人に向き合える時間があります!
はじめの頃、一人ずつご利用者様が入居されドキドキな日々一人一人と向き合う時間は、とってもあります。昔の話を聞いたり今の悩みなど話したりゆっくりとご利用者様と信頼関係を築いていける施設です。

はたらく魅力3
仕事も充実!プラベートも充実!

オープニングから勤めてパートで入社したとしてもステップアップができる会社です。
自分のやる気しだいでとても長く働ける会社だからこそ安心して働く事ができプライベートも充実します。

先輩スタッフの声

自分の生活スタイルで働ける職場です

ご長寿くらぶ取手藤代に入社してはや5年となりました。
ヘルパーの資格を取って間もなくなので不安でしたが、入居者様は満床25人で家庭的な雰囲気で皆さん元気で色々な体験をされている方々なのでお話を伺うと楽しくなり今では元気を頂いています。
デイサービスでは、ゲームやカラオケなど趣向を凝らし毎日賑やかです。なにか問題があってもスタッフは報連相で一人ではなく皆さんと対応出来るので心強いです。
又、お休みも希望を取り入れてくれるのも無駄なく働く事が出来ます。
健康に気を付け明るく元気にこれからも働ければと思っています。
ご長寿くらぶ取手藤代

木村 初枝

長寿を目指して!!

私がご長寿くらぶ藤代に在籍して今年の7月で丸3年になります。
出身は、秋田ですが主人の転勤と共に当地に住み始めました。母は、98歳で天寿を全う致しましたが地元の施設であたたかくお世話して頂き本当に幸せな穏やかな老後を過ごせました。地元を遠く離れ自らの手で親の介護は出来ませんでしたが自分が資格をとり、どなたかのお役に立てば親もどなたかに優しくして頂けるのではと思い50歳の頃資格を取得致しました。
ご長寿くらぶ藤代では、100歳の方を筆頭にご利用者様方は笑顔が素敵で体操にレクリエーションに季節毎の行事にと楽しく参加され日々穏やかに過ごされております。私たち職員もその笑顔とお元気なパワーに励まされながら共に過ごして頂いております。社会の一員として人生の先輩方と共に健康で仕事が出来る幸せを感じております。
ご長寿くらぶ取手藤代

佐藤 久美子


この仕事のやりがい

あたたかいやりがいのある職場で成長してみませんか?

近隣の施設で働いている星野です。私も藤代でオープニングから働いています。
はじめは、施設の飾り付けやどんなレクリエーションをしようか皆で話し合い製作していくうちにご利用者様が一人ずつ入居され、毎日ドキドキとワクワクの連続でした。
ご利用者がどんな話が好きなのか⁈まずコミュニケーションをとり信頼関係を築く事、日々色々な話を聞かせて下さいます。その中で介護に繋がる事が沢山あります。「ありがとう」「楽しかった」と嬉しいお言葉・「星野さ~ん」と名前を呼ばれた時の喜び今でも忘れません。
ここでは、働く職員一人一人困った事や悩んでいる事など気軽に話せる事も大切で良い所・悪い所それぞれあるなかそれを補って和気あいあいと働いている為、仕事だけでなく私生活も安定できモチベーション維持になっています。
そして、頑張りしだいで会社も応援して下さるのでとてもやりがいを持って長く働ける職場です。
少しでも興味を持たれた方がいらっしゃいましたら是非是非一度近隣の施設に見学にいらして下さい。
お待ちしております。

設備情報

募集要項

職種 施設長・生活相談員・介護員・夜勤専従・デイ看護師
雇用形態 正社員 ・パート
仕事内容 施設長
・施設売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等)
・職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成)
・家族様、外部ケアマネ対応(担当者会議等)
・入居者様、利用者様への介護
・社用車使用あり
*管理者候補生からのスタート可(指導教育制度有)
*勤務時間:シフト制
メインシフト・9:00~18:00
日勤 7:00~20:00の間の8時間(休憩60分)
夜勤 15:00~翌9:00(2日分)
夜勤 18:00~翌9:00

副施設長
・施設売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等)
・職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成)
・家族様、外部ケアマネ対応(担当者会議等)
・入居者様、利用者様への介護
・社用車使用あり
*管理者候補生からのスタート可(指導教育制度有)
*勤務時間:シフト制
日勤 7:00~20:00の間の8時間
夜勤 15:00~翌9:00(2日分)

管理者兼生活相談員
・デイサービス利用者様への介護業務(レクリエーション・入浴等)
・通所介護管理業務・必要書類管理・通所スケジュール管理・職員教育
・ご家族様対応、ケアマネさん対応(担当者会議等)
デイサービス
営業日:月~金曜日予定
営業時間:9:00~17:00営業予定
定員10名予定
*勤務時間:シフト制
メインシフト・9:00~18:00

介護員(パ)
・入居者様のお部屋にお伺いしての介護業務(身体介護・生活援助)
・併設のデイサービスの業務(レクリエーション・入浴介助・トイレ誘導等)
*勤務日数:2日~5日/週
*勤務時間:シフト制
日勤 7:00~20:00の間の8時間(休憩60分)
(7:00~16:00 9:00~18:00 11:00~20:00)

夜勤専従
・夜間の見守り、3時間毎に各居室巡視、コール対応、トイレ誘導、
 排泄介助、お部屋にお伺いしての、起床、就寝介助
夕食、朝食の見守り、食事介助、服薬確認、お部屋誘導
勤務日数:1日~3日/週
勤務時間:シフト制
夜勤 18:00~翌9:00

看護師(パ)
・併設のデイサービスの業務
・入居者様の健康相談
・バイタルチェック
・基本医療行為はありませんが、往診の先生からの指示などで、
施設で可能と判断したものに関してはお願いする場合があります。
*勤務日数:1日~5日週
*勤務時間:シフト制
日勤 9:00~18:00
*勤務時間、働き方はご相談可能です。
給与 施設長
月給:270,000円~320,000円
(各種手当込・夜勤手当含まず)

副施設長:基本給190,000円
経営職手当:30,000円
管理能力手当:0~50,000円
夜勤手当 5,500円/回
*処遇改善加算金/月
(資格・等級手当)
 初任者研修/・ヘルパー2級:24,000円
 実務者研修  27,000円
 介護福祉士  32,000円

管理者兼生活相談員
月収:244,000円~252,000円
基本給:190,000円
管理者手当:20,000円
相談員手当:10,000円
等級手当:14,000円
資格手当:10,000~18,000円

生活相談員
月収:214,000円~222,000円
(資格・等級手当等含む)

介護員(パ)
時給:1,000円~
能率手当:0円~10,000円/月
(経験・資格・雇用形態による)
処遇改善加算金/月(規定有)
(資格・等級手当)
初任者研修・ヘルパー2級:22,000円~
実務者研修:25,000円~
介護福祉士・社会福祉士:30,000円~

夜勤専従
日給:16,500円(深夜手当等含む)

看護師(パ)
時給:1,200円~1,400円
巡回手当:2,000円/回
受動喫煙対策 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
屋外に喫煙スペースあり
応募資格 18歳~69歳まで(定年70歳の為・雇用延長あり)
施設長・副施設長:初任者研修修了者(ヘルパー2級)以上
介護員:初任者研修修了者(ヘルパー2級)以上
デイサービス看護師:正看護師、准看護師
生活相談員:社会福祉主事任用以上
勤務地 茨城県取手市小浮気186-2
オープン前でも近隣の施設での研修で入職可能です。
交通アクセス JR常磐線藤代駅下車徒歩15分
勤務時間・曜日 シフト制(仕事内容に記載)1ヶ月の変形労働制
休日・休暇 希望休制度あり・産休、育休、介護休暇あり(実績あり)
待遇 処遇改善加算金Ⅰ(規定有)
特定処遇改善加算金Ⅱ(規定有)
昇給 年1回 個人評価、事業所の成績による
賞与 年2回 事業所の成績による(昨年度実績あり)
交通費 公共交通機関実費により・車通勤会社規定有・駐車場無料
各種保険あり(雇用・労災・健康・厚生)
退職金制度あり(規定有)
年間休日114日(夏季、冬季休暇あり)

パート
交通費:公共交通機関実費により、車通勤の場合は会社規定有。駐車場無料
各種保険あり(雇用・労災・健康・厚生)
※労働条件により加入保険及び年次有給休暇日数は異なります。
*正社員登用制度あり
備考 エントリーしていただくか、
ご質問等は人事課採用窓口まで、
お気軽にご連絡下さい。
お電話でのお問い合わせの際は
「ホームページを見た」とお伝え下さい。
本社採用窓口:029-212-5252

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