- 施設長
- サービス提供責任者
- 生活相談員
- 訪問看護_管理者
所在地 | 茨城県筑西市小川字前原1391-41 | ||
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アクセス | JR水戸線 川島駅から徒歩で7分 |
求める人物像
- 従来の既成概念にとらわれることなく、新しい発想で施設運営に携わりたい方。
- 責任者を目指す方へは責任者のポストを用意します。
- 小規模なので一人一人の存在がとても重要な職場です。
所在地 | 茨城県筑西市小川字前原1391-41 | ||
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アクセス | JR水戸線 川島駅から徒歩で7分 |
求める人物像
職種 | 施設長・管理者兼サービス提供責任者・管理者兼生活相談員・訪問看護管理者 | ||
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仕事内容 | ▼施設長 ・施設売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ・職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ・家族様、外部ケアマネ対応(担当者会議等) ・入居者様、利用者様への介護 ・社用車使用あり *管理者候補生からのスタート可(指導教育制度有) *勤務時間:シフト制 メインシフト 9:00~18:00 日勤 7:00~20:00の間の8時間(休憩60分) 夜勤 15:00~翌9:00(2日分) ▼管理者兼サービス提供責任者 ・利用者様のお部屋へお伺いしての介護業務 ・ケアマネ、ご家族との担当者会議 ・職員教育・訪問スケジュール作成・必要書類管理・保険請求補佐業務等 ・担当利用者約20名 *勤務時間:シフト制 ・7:00~19:00の8時間勤務 ▼管理者兼生活相談員 ・デイサービス利用者様への介護業務(レクリエーション・入浴等) ・通所介護管理業務・必要書類管理・通所スケジュール管理・職員教育 ・ご家族様対応、ケアマネさん対応(担当者会議等) デイサービス 営業日:全日(年末年始休み) 営業時間:9:00~17:00営業 定員18名 *勤務時間:シフト制 メインシフト 9:00~18:00 ▼訪問看護管理者 訪問看護事業所、施設内の入居者様への各部屋へ訪問看護をして頂きます。 お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 【具体的には】 ・バイタルサインの測定 ・処置(創傷処置や排便処置を含む) ・体位変換や清拭・排泄・食事などADL介助 ・投薬管理 ・患者の訴えの傾聴 ・エンゼルケア※看取り ・急な疼痛や急変時の対応等 ・職員の教育、管理業務等 日勤 8:00~18:00の間の8時間(休憩60分) |
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給与 | ▼施設長 月給:295,000円~345,000円 (各種手当込・夜勤手当含まず) ▼管理者兼サービス提供責任者 月収:272,000円~279,000円 基本給:190,000円 管理者手当:20,000円 サ責手当:10,000円 等級手当:14,000円 調整手当:15,000円 資格手当:13,000~20,000円 処遇改善手当:10,000円 ▼管理者兼生活相談員 月収:269,000円~279,000円 基本給190,000円 管理者手当:20,000円 相談員手当:10,000円 資格・等級手当 社会福祉主事:24,000円 社会福祉士:34,000円 介護福祉士:34,000円 調整手当:15,000円 処遇改善手当:10,000円 ▼訪問看護管理者 月給350,000円以上 ※資格手当、エリア調整手当込み |
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受動喫煙対策 | 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) 屋外に喫煙スペースあり |
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応募資格 | 18歳~69歳まで(定年70歳の為・雇用延長あり) 施設長候補:初任者研修修了者(ヘルパー2級)以上 サービス提供責任者:実務者研修以上 生活相談員:社会福祉主事任用以上 訪問看護管理者:正看護師 |
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勤務地 | ご長寿くらぶ筑西 | ||
交通アクセス | JR水戸線 川島駅から徒歩で7分 | ||
勤務時間・曜日 | シフト制(仕事内容に記載)1ヶ月の変形労働制 | ||
休日・休暇 | 希望休制度あり・産休、育休、介護休暇あり(実績あり) | ||
待遇 | 処遇改善加算金(規定有) 昇給 年1回 個人評価、事業所の成績による 賞与 年2回 個人評価、事業所の成績による(昨年度実績あり) 交通費 公共交通機関実費により・車通勤会社規定有・駐車場無料 各種保険あり(雇用・労災・健康・厚生) 退職金制度あり(規定有) 年間休日114日(夏季、冬季休暇あり) パート 交通費:公共交通機関実費により、車通勤の場合は会社規定有。駐車場無料 各種保険あり(雇用・労災・健康・厚生) ※労働条件により加入保険及び年次有給休暇日数は異なります。 *正社員登用制度あり |
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備考 | エントリーしていただくか、 ご質問等は人事課採用窓口まで、 お気軽にご連絡下さい。 お電話でのお問い合わせの際は 「ホームページを見た」とお伝え下さい。 本社採用窓口:029-212-5252 |