ご長寿くらぶ 取手駒場Ⅰ 【２０２３年４月リニューアルオープン】
リニューアルオープンする新規施設になります。
取手市エリア初の訪問看護事業所が併設する住宅型有料老人ホームになります。
訪問介護と看護にて、ご入居者様に手厚い介護、看護を行う施設になります。
- 施設長
- サービス提供責任者
- 介護
- 夜勤
- 訪問看護_管理者
- 訪問看護_看護師
- 入居相談員
| 所在地 |
茨城県取手市駒場3丁目9番55号-1号 |
| 電話番号 |
0297-84-1461 |
| アクセス |
寺原駅から徒歩１０分 |
求める人物像
- 従来の既成概念にとらわれることなく、新しい発想で施設運営に携わりたい方。
- 責任者を目指す方へは責任者のポストを用意します。
- 小規模なので一人一人の存在がとても重要な職場です。
先輩スタッフの声
リニューアルオープン
駒場Ⅰ号館は、リニューアルオープンに伴い
新しく浴室を大きく改装し、機械浴（チェアー浴）を設置しました。
同時に、訪問介護事業所 開設 24時間体制になり、
看護師が常駐し、利用者様が安心してお過ごしいただける施設になっております。
利用者様一人一人に合った介護、その人らしく
生活できる様にお手伝いしていく仕事です。
社員、パート 関係なく、誰でも意見が言い合え、
困ったときには、助け合える職場環境を作っていきたいです。
利用者様も職員も、笑顔の絶えない明るい施設を一緒に作っていきましょう。
この仕事のやりがい
お気軽にお問い合わせください。
私自身は、ご長寿くらぶ藤代オープニング施設長として入職しました。
思い返すと、勤続も８年経過いたしました。
現在エリアマネージャーとして取手市エリアを担当しています。
今回駒場Ⅰ号館がリニューアルし、初めての訪問看護をスタートします。
取手地域に必要とされる施設へとの想いと、同じくらい不安もあるのが正直なところです。
ご長寿くらぶは小規模施設ですので、施設長はもちろんですが、職員さんお一人お一人の存在がとても重要だと考えております。
未経験の方も歓迎です。ご質問だけでも遠慮なくご連絡ください。
私自身もこの業界へは未経験で飛び込みました。
一緒に駒場Ⅰ号館を築きあげてくださる方お待ちしています。
設備情報
募集要項
| 職種 |
入居相談員・介護：施設長・サービス提供責任者・介護員（正・パ）・介護員（夜勤専従）・訪問看護：管理者・看護師（正・パ） |
| 雇用形態 |
正社員・パート |
| 仕事内容 |
▼入居相談員
・エリア内の市役所、病院、介護施設等を訪問し、
入居者様への相談に乗りながら当社の運営する
有料老人ホームの説明をします。
また、現地へのご案内や契約業務を行います。
＊勤務時間：8：50～17：50（休憩60分）
＊担当エリア：茨城県南エリア
▼施設長
・施設売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等)
・職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成)
・家族様、外部ケアマネ対応(担当者会議等)
・入居者様、利用者様への介護
・社用車使用あり
＊管理者候補生からのスタート可（指導教育制度有）
＊勤務時間：シフト制
メインシフト 9：00～18：00
日勤 7：00～20：00の間の8時間（休憩60分）
夜勤 15：00～翌9：00(2日分)
▼サービス提供責任者
・管理業務の補佐
・入居者様のお部屋へお伺いしての介護業務
・提供表管理、スケジュール管理
＊勤務時間：シフト制
・7：00～19：00の間の８時間勤務
▼介護員(正)
・入居者様のお部屋にお伺いしての介護業務(身体介護・生活援助)
・併設のデイサービスの業務(レクリエーション・入浴介助・トイレ誘導等)
・夜間の見守り、3時間毎に各居室巡視、コール対応、トイレ誘導、
排泄介助、お部屋にお伺いしての、起床、就寝介助
＊勤務時間：シフト制
日勤 7：00～20：00の間の8時間（休憩60分）
（7：00～16：00 9：00～18：00 11：00～20：00）
夜勤 15：00～翌9：00(2日分)
▼介護員(パ)
・入居者様のお部屋にお伺いしての介護業務(身体介護・生活援助)
＊勤務日数：3日～5日/週
＊勤務時間：シフト制
日勤 7：00～20：00の間の8時間（休憩60分）
（7：00～16：00 9：00～18：00 11：00～20：00）
※時短勤務応相談
▼介護員（夜勤専従）
・夜間の見守り、3時間毎に各居室巡視、コール対応、トイレ誘導、
排泄介助、お部屋にお伺いしての、起床、就寝介助
夕食、朝食の見守り、食事介助、服薬確認、お部屋誘導
勤務日数：1日～3日/週
勤務時間：シフト制
夜勤：17：00～翌9：00
▼訪問看護管理者（正社員）
訪問看護事業所、施設内の入居者様への各部屋へ訪問看護をして頂きます。
お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。
訪問看護事業所の管理業務
【具体的には】
・バイタルサインの測定
・処置（創傷処置や排便処置を含む）
・体位変換や清拭・排泄・食事などADL介助
・投薬管理
・患者の訴えの傾聴
・エンゼルケア※看取り
・急な疼痛や急変時の対応等
日勤 8：00～18：00の間の8時間（休憩60分）
▼訪問看護師（正社員）
訪問看護事業所、施設内の入居者様への各部屋へ訪問看護をして頂きます。
お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。
【具体的には】
・バイタルサインの測定
・処置（創傷処置や排便処置を含む）
・体位変換や清拭・排泄・食事などADL介助
・投薬管理
・患者の訴えの傾聴
・エンゼルケア※看取り
・急な疼痛や急変時の対応等
日勤 8：00～18：00の間の8時間（休憩60分）
▼訪問看護師（パ）
・家族の支援・相談
アドバイスや必要な支援を提供します
・日常生活の看護
食事や栄養管理、口腔ケア、排泄ケア、体位交換などをサポートします
・褥瘡（じょくそう）の予防・処置
褥瘡予防のケアと指導、評価などをおこないます
・認知症と精神疾患のケア
服薬管理や家族への対応方法をアドバイスします
・医療処置
主治医の指示のもと、点滴やカテーテル管理、インスリン注射などをおこないます
・医療機器の管理・指導
人工呼吸器などの管理と家族への使用方法の指導などをおこないます
・リハビリ
身体機能や嚥下機能の回復のためのリハビリをおこないます
・ターミナルケア
看取り、利用者・家族の心のケアをおこないます
＊パート勤務時間：シフト制
日勤 8：00～18：00の間の8時間（休憩60分）
（8：00～17：00 9：00～18：00）
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| 給与 |
▼入居相談員
月給：223,000円〜293,000円
（各種手当含む)
基本給：180,000円
営業手当：20,000円～50,000円
調整手当：10,000円～50,000円
等級手当：13,000円
▼施設長
月給：290,000円～350,000円
（各種手当込・夜勤手当含まず)
▼サービス提供責任者
237,000円〜242,000円
（各種手当込・夜勤手当含まず)
▼介護員（正）
基本給:170,000円
調整手当：10,000円
夜勤手当：8,500円/回
能率手当：0円～50,000円
処遇改善加算金/月(規定有)
【資格・等級手当】
初任者研修・ヘルパー2級：23,000円～
実務者研修：26,000円～
介護福祉士・社会福祉士：31,000円～
支援加算金：8,000円/
▼介護員(パ)
時給:1,276円～1,326円
（各種手当含む）
能率手当：0円～10,000円/月
(経験・資格・雇用形態による)
資格手当
初任者研修・ヘルパー2級：60円/h
実務者研修：80円/h
介護福祉士・社会福祉士：110円
等級手当：70円/h
支援加算金：34円/h
▼介護員（夜勤専従）
日給：21,450円(深夜手当等含む)
▼訪問看護管理者
月給350,000円以上
※資格手当、エリア調整手当込み
▼訪問看護師(正社員)
月給300,000円以上
※資格手当、エリア調整手当込み
▼訪問看護師(パ)
時給:1,700円～1,800円
正看護師：1,800円/時
准看護師：1,700円/時
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| 受動喫煙対策 |
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
屋外に喫煙スペースあり |
| 応募資格 |
18歳～69歳まで（定年70歳の為・雇用延長あり）
入居相談員：普通自動車運転免許
介護
施設長：初任者研修修了者（ヘルパー２級）以上
サービス提供責任者：介護職員実務者研修修了者
介護員：初任者研修修了者（ヘルパー２級）以上
訪問介護事業所
管理者：正看護師
看護師：正看護師、准看護師
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| 勤務地 |
茨城県取手市駒場3丁目9番55号-1号 |
| 交通アクセス |
寺原駅から徒歩１０分 |
| 勤務時間・曜日 |
シフト制・面接にて相談シフト制(仕事内容に記載)1ヶ月の変形労働制 |
| 休日・休暇 |
希望休制度あり・産休、育休、介護休暇あり(実績あり) |
| 待遇 |
処遇改善加算金Ⅰ(規定有)
特定処遇改善加算金Ⅱ(規定有)
ベースアップ等支援加算(規定有)
昇給 年1回 個人評価、事業所の成績による
賞与 年2回 個人評価、事業所の成績による(昨年度実績あり)
交通費 公共交通機関実費により・車通勤会社規定有・駐車場無料
各種保険あり(雇用・労災・健康・厚生)
退職金制度あり(規定有)
年間休日114日(夏季、冬季休暇あり)
パート
交通費：公共交通機関実費により、車通勤の場合は会社規定有。駐車場無料
各種保険あり(雇用・労災・健康・厚生)
※労働条件により加入保険及び年次有給休暇日数は異なります。
＊正社員登用制度あり
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| 備考 |
エントリーしていただくか、
ご質問等は人事課採用窓口まで、
お気軽にご連絡下さい。
お電話でのお問い合わせの際は
「ホームページを見た」とお伝え下さい。
本社採用窓口：029-212-5252
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